27 октомври, 2014 
Разпоредбата за обезщетенията при безработица поради прекратяване на дейността на самостоятелно-заетите лица беше една от най-очакваните мерки от страна на само осигуряващите се. От години се търсеше баланс в социалните плащания на само осигуряващите се лица и работниците по общата система за социално осигуряване, т.е. на наетите по трудов договор. Въпреки че на хартия изглежда, че разпоредбата защитава само заетите лица, истината е, че основният проблем на само осигуряващите се е да докажат, че наистина са изпълнени изискванията в наредбата за придобиване на правото за обезщетение при прекратяване на дейността.
База за изчисляване на обезщетението и размер на субсидиите за самостоятелно заетите лица
Нормативната база според разпоредбата за обезщетенията на само осигуряващите се лица при прекратяване на дейността им е средната стойност на базата, върху която са плащали вноските за социално осигуряване през последните дванадесет последователни месеца, предхождащи непосредствено прекратяването на дейността. Плащането е в размер на 70% от посочената база.
Максималният размер на обезщетението за прекратяване на дейността не може да превишава 175% от IPREM, така че през 2014 година не може да превишава 931,89 Евро, 1.065,02 Евро с едно дете на издръжка на само осигуряващия се родител и 1.198,14 Евро при две и повече деца.
Минималният размер на плащането при безработица на само осигуряващите се лица съгл. разпоредбата за преустановяване на дейност за тази година не може да е по-малък от 80% IPREM, т.е. 569,78 Евро с деца, зависещи икономически от родителя и 426 Евро, ако няма такива.
Продължителността на плащането за лицата до 60 год. възраст е, както следва
Осигурителен период (в месеци) Период на защита (в месеци): От 12 до 17 2; От 18 до 23 3; От 24 до 29 4; От 30 до 35 5; От 36 до 42 6; От 43 до 47 8; 48 и повече месеца 12;
ДАНЪЧЕН КОНСУЛТАНТ ГАЛЯ ДУШЕВА – АЛИКАНТЕ
Тел: 966 490 849 Ел. поща: gdusheva@economistas.org
